Thứ bảy, 18 Tháng 1 2025
|
--
°
C
Theo dõi báo trên
CƠ QUAN CỦA ĐẢNG BỘ ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM TỈNH BÌNH DƯƠNG
TIẾNG NÓI CỦA ĐẢNG BỘ, CHÍNH QUYỀN VÀ NHÂN DÂN TỈNH BÌNH DƯƠNG
EN
BINH DUONG NEWS
CN
中文
ĐỌC BÁO GIẤY
Chính trị
Kinh tế
Quốc tế
Xã hội
Thể thao
Bạn đọc
Pháp luật
Y tế
Văn hóa - Văn nghệ
Địa phương
Truyền hình
Công Thương
Thành phố thông minh
Có 0 tin tức, video về "Công chức cấp xã"
Chuyên mục:
Bài viết
Video
Podcast
Hợp tác đào tạo nhân lực ngành công tác xã hội
Trường Đại học Thủ Dầu Một vừa có buổi làm việc với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) nhằm bàn thảo kế hoạch mở các lớp đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho cán bộ, công chức cấp xã
TP.Thuận An: 75 thí sinh trúng tuyển công chức cấp xã
Sáng 5-8, UBND TP.Thuận An tổ chức hội nghị công bố và trao quyết định tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024.
TP.Bến Cát tổ chức thi tuyển công chức cấp xã năm 2024
Sáng 3-8, UBND TP.Bến Cát tổ chức kỳ thi tuyển công chức cấp xã năm 2024.
Hội thảo “Nâng cao chất lượng bồi dưỡng theo chức danh cán bộ, công chức cấp xã ở tỉnh Bình Dương”
Sáng 30-3, Trường Chính trị tỉnh Bình Dương đã tổ chức Hội thảo “Nâng cao chất lượng bồi dưỡng theo chức danh cán bộ, công chức cấp xã ở tỉnh Bình Dương”.
TX.Tân Uyên: 10 thí sinh trúng tuyển công chức cấp xã
UBND TX.Tân Uyên vừa cóthông báo về việc công nhận kết quả trúng tuyển công chức cấp xã năm 2020.
TX.Tân Uyên: Phối hợp tổ chức thi tuyển công chức cấp xã năm 2020
Nhằm kịp thời bổ sung đội ngũ công chức cấp xã, UBND TX.Tân Uyên vừa phối hợp tổ chức kỳ thi tuyển công chức cấp xã cụm TX.Tân Uyên, huyện Bắc Tân Uyên, huyện Phú Giáo (ảnh).
Công chức cấp xã phải có bằng đại học
Đó là một trong những điểm mới tại Thông tư 13/2019/TT-BNV vừa được Bộ Nội vụ ban hành đầu tháng 11-2019 hướng dẫn một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố.
Sửa đổi, bổ sung quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố
Ngày 24-4-2019 Chính phủ đã ban hành Nghị định 34/2019/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố.
Thi tuyển công chức cấp xã: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức từ cơ sở
Nhằm bổ sung công chức cấp xã, phường, thị trấn, bảo đảm nguồn lực phục vụ cho công tác quản lý nhà nước của chính quyền cơ sở, thời gian qua, Sở Nội vụ đã phối hợp với các huyện, thị, thành phố tổ chức
291 thí sinh thi tuyển công chức cấp xã
Sở Nội vụ cho biết, tính đến nay, kế hoạch phối hợp với các huyện, thị, thành phố tổ chức thi tuyển công chức cấp xã năm 2017 đã hoàn tất.
TX.Bến Cát: 90% cán bộ công chức cấp xã được đào tạo công nghệ thông tin
UBND TX.Bến Cát cho biết, trong thời gian qua, UBND TX.Bến Cát đã mở nhiều lớp triển khai việc ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) cho hơn 100 lượt cán bộ công chức (CBCC) các xã, phường đào tạo về CNTT.
TX.Thuận An: Tọa đàm về thực trạng cán bộ, công chức cấp xã
Viện Khoa học tổ chức Nhà nước (Bộ Nội vụ) vừa phối hợp với UBND TX.Thuận An tổ chức tọa đàm về thực trạng cán bộ, công chức và những người hoạt động không chuyên trách cấp xã.
Bất cập trình độ cán bộ, công chức cấp xã
Theo khái niệm, công chức (CC) xã là những người làm nghiệp vụ văn phòng, văn hóa - xã hội, tư pháp, tài chính, địa chính... Còn CB xã là những người ở vị trí lãnh đạo, trưởng và phó chính quyền, Đảng ủy, các đoàn thể. Thế nhưng trên thực tế không ít nơi, CC văn phòng - thống kê cấp xã khi được giao phụ trách công tác một cửa rất lúng túng. Trong khi đó, nhiều CB xã cũng chưa được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ. Bất cập này dẫn đến việc nhiều địa phương lúng túng trong quá trình giải quyết công việc, từ đó phát sinh những khiếu kiện của người dân.
Điều kiện tuyển dụng công chức cấp xã
Chính phủ ban hành Nghị định 112/2011/NĐ-CP hướng dẫn tiêu chuẩn tuyển dụng; điều động; thủ tục thôi việc; nghỉ hưu; xử lý kỷ luật công chức xã, phường, thị trấn. Theo đó, việc tuyển dụng các chức danh văn phòng, địa chính, tư pháp... sẽ thực hiện thông qua thi tuyển; nếu ở vùng sâu, vùng xa, có thể tiến hành xét tuyển. Về môn thi, bao gồm 1 bài thi viết kiến thức chung; 1 bài thi viết, 1 bài trắc nghiệm kiến thức chuyên ngành; và môn tin học văn phòng. Người trúng tuyển phải có đủ bài thi của các môn; có điểm mỗi bài từ 50 trở lên (thang điểm 100); và có kết quả thi cao hơn lấy theo thứ tự từ trên xuống trong phạm vi chỉ tiêu tuyển dụng.